Не большая строительная компания в Москве
Нужен сотрудник что бы переключить на него часть задач руководителя,
Ответственного за соблюдение бизнес процессов компании, контроль графиков производства работ, контроль выполнения поручений. Создание и ведение регламентов компании по выполнению бизнес процессов. Коммуникация со всеми работниками и контр агентами компании, строителями, заказчиками, дизайнерами, производство контента.
Основная задача это знать как помочь внедрить современные методы управления в компанию (обязательно через ПО, Trello, и др), оптимизация бизнес процессов.
Так же множество не стандартных задач маленькой компании.
____
На это задание откликаться специалистам HR и желающим соискателям.