Необходимо создать план действий (пошаговый алгоритм) и формы в excel для оптимизации кадров в организации, эти
формы будут использовать для опроса руководителей отделов с кем хотят расстаться и причина и т.д.
Надо в них будет учесть стаж работы в компании, награды от компании.