В связи с расширением компании и большим количеством заявок, требуются сотрудники:
- 8 сотрудников
- 2 сотрудника на должность РОП
- 1 сотрудник на должность ДПР
Требования:
- Гарантия результата
- Оплата по факту результата, или авансирование (15-20%)
- Поиск сотрудников в течении 1,5 лет: найм будет осуществляться по 2-4 сотрудника, далее их обучение прохождение исп срока, далее найм РОП (можно искать параллельно), далее еще одна группа 4 менеджера и РОП. Далее директор по развитию.
- Размещение объявлений об открытых вакансиях
- Выбор оптимальных источников поиска кандидата
- Проведение собеседований (первичных)
- Выявление лучших кандидатов
- Сопровождение кандидата на решающее собеседование с руководителем
- Ведение отчетности по вакансиям
- Создание базы кандидатов
Возможные-желательные условия:
2 тыс аванс сразу, 3 тыс после прохождения испытательного срока.
Далее в течении 4 месяцев мы вам платим 5% с совершенных сделок менеджером.
В среднем чек 1 нашей сделки - 200 тыс руб.
В среднем доход одного менеджера 200-400 тыс рублей.
В итоге за 5 месяцев получите в среднем за одного сотрудника 50 тыс. руб
За 8 сотрудников в течении года вы получите 400 тыс. руб
+ 2 РОПа и ДПР около 500-600 тыс руб. (т.к. РОП должен продавать тоже)
Если менеджер не проходит испытательный срок (1 месяц) - то происходит замена сотрудника.
Просим вас подготовить коммерческое предложение, сообщить свой вариант сотрудничества. Указать сроки выполнения и др. необходимую информацию.