В связи с расширением компании и большим количеством заявок, требуются сотрудники: - 8 сотрудников - 2 сотрудника на должность РОП - 1 сотрудник на должность ДПР Требования: - Гарантия результата - Оплата по факту результата, или авансирование (15-20%) - Поиск сотрудников в течении 1,5 лет: найм будет осуществляться по 2-4 сотрудника, далее их обучение прохождение исп срока, далее найм РОП (можно искать параллельно), далее еще одна группа 4 менеджера и РОП. Далее директор по развитию. - Размещение объявлений об открытых вакансиях - Выбор оптимальных источников поиска кандидата - Проведение собеседований (первичных) - Выявление лучших кандидатов - Сопровождение кандидата на решающее собеседование с руководителем - Ведение отчетности по вакансиям - Создание базы кандидатов Возможные-желательные условия: 2 тыс аванс сразу, 3 тыс после прохождения испытательного срока. Далее в течении 4 месяцев мы вам платим 5% с совершенных сделок менеджером. В среднем чек 1 нашей сделки - 200 тыс руб. В среднем доход одного менеджера 200-400 тыс рублей. В итоге за 5 месяцев получите в среднем за одного сотрудника 50 тыс. руб За 8 сотрудников в течении года вы получите 400 тыс. руб + 2 РОПа и ДПР около 500-600 тыс руб. (т.к. РОП должен продавать тоже) Если менеджер не проходит испытательный срок (1 месяц) - то происходит замена сотрудника. Просим вас подготовить коммерческое предложение, сообщить свой вариант сотрудничества. Указать сроки выполнения и др. необходимую информацию.

Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии

Новый поиск